[내일채움공제] 개념부터 회계 처리 방법까지 !

 

 

 중소기업과 중견기업 근로자의 장기근속을 위하여 만들어진 내일채움공제 제도가 있습니다. 가입자 혜택과 이에 따른 회계처리방법은 어떻게 해야 하는지 알아보겠습니다.

 

• 내일채움공제 개념
• 가입자혜택 (중소기업, 핵심인력)
• 공제부금 납부방법 및 지급
• 회계처리방법

 

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내일채움공제

 내일채움공제란, 중소(중견) 기업 사업주와 핵심인력이 공동으로 적립한 공제금을 가입기간에 따라 장기 재직한 핵심인력에게 성과보상금 형태로 지급하는 공제 제도입니다.. 가입대상은 중소기업 기본법상의 중소기업으로 주점업(일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업 및 기타 주점업), 기타 겜블링 및 베팅업, 무도장 운영업 등을 제외한 종업원 1인 이상의 기업입니다.

 

 

👉내일채움공제 공식홈페이지👈

 

 

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가입자 혜택 > 중소기업

• 기업 납입금 전액 비용 처리 가능
• 일반 연구 및 인력개발비 세액공제 가능
  > 당기 발생액의 25% 또는 증가 발생액 (당기 발생액-전기 발생액)의 50% 선택 적용
  > 해당 기업의 최대 주주 등 대통령령으로 정하는 사람은 제외하고, 5년 내 중도해지로 중소기업이 환급받은 금액은 납입 비용에서 차감함
  > (연구인력개발비 세액공제) 5년 동안 이월해서 공제 가능하며, 경정청구도 가능
• 중소기업에 대한 특별세액감면 등 조세특례제한법에 따른 세액감면과 중복으로 공제 가능
• 최저한세 적용대상에서도 제외됨
• 감면세액이 발생되면 부과되는 농어촌특별세도 비과세 처리 가능

 

 

가입자 혜택 > 핵심인력

• 만기 시, 본인 납입금 대비 3배 이상(세전) 수령 가능
• 만기 시, 기업 납입금에 대한 근로소득세의 50%(중견기업 30%) 상당 감면 가능
  > 해당 기업의 최대주주 등 대통령령으로 정하는 사람은 제외함

 

 

 

공제부금 납부방법 및 지급

• 중소(중견) 기업 사업주와 핵심인력이 최소 5년간 (매월 34만원 이상), 1만원 단위로 공동 납입함
• 핵심인력 : 사업주 = 1 : 2 이상의 비율로 납부함

 

• 공제금 지급 : 공제계약 성립 후 최소 5년 이상 해당 중소기업에 재직한 경우
  > 공제금 총액 : 중소기업 기여금 + 핵심인력 납부금 + 복리이자(연복리)
  > 공제가입의 기간 연장은 1년 단위로 가능하며, 기간 단축은 불가함
  > 공제금 수령 후 재가입 가능 (3년~10년 선택 가입)

 

 

 

 

 

 

회계처리방법

구분	회계처리		세무조정 방법		기타
	차변	대변
공제부금 납입	인력개발비 XXX (인력개발비 외의 다른 비용계정과목 사용가능)	보통예금 XXX (현금 XXX)	세무조정 불필요
중도해지 및 해지환급금 수령	보통예금 XXX 선납법인세 XXX	인력개발비 XXX        잡이익 XXX    이자수익 XXX	세무조정 불필요		해지환급금이 회사로 입금될 경우 해당됨
공제부금 만기 시	없음	없음	없음		만기금 수령한 귀속년도에 연말정산 반영