4대보험
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[국민연금보험] 가입 대상자와 보험률, 사회 보험료 지원 제도 안내노무와 4대보험 2023. 11. 30. 14:52
2022.10.31 - [노무와 4대 보험] - [4대 보험] 이중근무자의 4대 보험 적용 기준은 어떻게 해야 될까요? [4대보험] 이중근무자의 4대보험 적용 기준은 어떻게 해야 될까요? 이번 글은 이중 근무자 4대 보험에 관하여 간단히 정리해 보는 글입니다. 적용대상이 아님에도 불구하고 근무의 대가인 근로소득에서 이를 차감한 후 급여로 지급하는 경우가 가끔 있습니다. 근 infoshowtime.com 가입 대상자 사업장에 종사하는 18세 이상 ~ 60세 미만의 사용자 및 근로자 (외국인 및 재외국민 포함) (본인 신청에 의해 적용제외 가능) 2016.1.1. 부터는 복수사업장 합산 근로시간이 60시간 이상이면서 근로자가 희망하는 경우 사용자 동의 없이 사업장가입자로 적용하도록 법이 개정됨 ** 사업장 ..
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[법인 대표자 변경] 사업장내용 변경신고서와 자격상실, 무보수 확인서 제출해야 합니다.노무와 4대보험 2023. 9. 13. 17:22
2023.01.18 - [노무와 4대 보험] - [4대 사회보험 정보연계센터] 4대 보험 신고 한 번에 할 수 있는 사이트 [4대사회보험 정보연계센터] 4대보험 신고 한번에 할 수 있는 사이트 4대 보험 업무 관련하여 한번에 처리할 수 있는 사이트가 있습니다. 바로 4대 사회보험 정보연계센터입니다. 여러 가지 기능 중 실제로 가장 많이 이용하고 있는 주요 서비스를 안내해 보도록 하 infoshowtime.com 법인사업장에서 대표자가 변경되는 경우가 있습니다. 이때 보험공단 측에는 어떤 신고서를 제출해야 할까요? 법인 대표자 변경 관련한 신고서에 대해 정리해 보도록 하겠습니다. 사업장내용 변경신고서 제출하기 사업장 관련 내용이 변경되었을 경우, 제출해야 하는 신고서입니다. 주로 대표자 항목과 사업장의 명..
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2024년 최저임금, 월급 그리고 내 월급 실수령액은 얼마?노무와 4대보험 2023. 8. 29. 11:34
최저임금은 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 하는 제도입니다. 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여하는 아주 중요한 제도라고도 볼 수 있습니다. 며칠 전 2024년의 최저임금 수준이 확정되어 결과발표되었습니다. 2023년 대비 얼마나 인상되었는지, 월급과 실수령액은 얼마나 달려졌을지 확인해 보도록 하겠습니다. 구분 시급 월급 2024년 9,860원 2,060,740원 (2023 대비 2.5% 인상) (2023 대비 50,160원 증가) 2023년 9,620원 2,010,580원 (2022 대비 5.0% 인상) (2022 대비 96,140원 증가) 2022년 9,160원 1,914,440원 2023년의 큰 인상폭과는 다르게 2024년도 최저임금은 낮..
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[4대사회보험 정보연계센터] 4대보험 신고 한번에 할 수 있는 사이트노무와 4대보험 2023. 1. 18. 10:54
4대 보험 업무 관련하여 한번에 처리할 수 있는 사이트가 있습니다. 바로 4대 사회보험 정보연계센터입니다. 여러 가지 기능 중 실제로 가장 많이 이용하고 있는 주요 서비스를 안내해 보도록 하겠습니다. 4대 사회보험 정보연계센터 4대 보험 모의계산 하기 4대 보험 주요 신고서식 찾기 4대 사회보험기관 지사찾기 마무리 2022.12.07 - [노무와 4대보험] - [고용보험] 피보험자격 상실 신고, 방법과 유의사항 알아보기. [고용보험] 피보험자격 상실 신고, 방법과 유의사항 알아보기. 사업주는 해당 사업장에 고용관계로 있는 피보험자의 상실 사유가 발생한 경우 이를 공단에 신고해야 하는 의무가 있습니다. 고용보험 피보험자격 상실 신고를 언제 해야 하는지 또는 유의해야 infoshowtime.com 4대 사회..
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[4대보험] 이중근무자의 4대보험 적용 기준은 어떻게 해야 될까요?노무와 4대보험 2022. 10. 31. 19:42
이번 글은 이중 근무자 4대 보험에 관하여 간단히 정리해 보는 글입니다. 적용대상이 아님에도 불구하고 근무의 대가인 근로소득에서 이를 차감한 후 급여로 지급하는 경우가 가끔 있습니다. 근로자가 이를 정확하게 파악한 후 미리 알고 있다면 소중한 급여를 당당히 요구할 수 있겠죠? 아는 것이 많으면 많을수록 권리를 주장할 수 있으므로 필요한 정보가 있으시다면 읽어보시고 꼭 도움이 되시길 바라봅니다! 국민연금과 건강보험 고용보험 산재보험 이중 근무자일 경우, 4대 보험은 어떻게 해야 될까요? 이중 근무처에서 근무를 제공할 경우, 해당 근로자는 둘 이상의 사업장에서 급여를 지급받을 때 각각 사업장별 4대 보험에 가입대상이 됩니다. 하지만 고용보험 같은 경우에는 이중 취득함에 있어 제한을 두고 있습니다. 고용보험을..